销售经理：10名
岗位描述：
1、负责公司营销管理工作的有关的销售政策、实施细则和工作程序，组织制定营销战略及营销计划，经上级批准后组织实施；
2、适时建议、策划及执行公司发展各阶段对外宣传类活动和媒体辅助内容；
3、组织建立健全的营销体系，建立并拓展公司营销网络，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；
4、开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对策略；
5、负责公司各营销部管理沟通、员工培训、激励等方面工作；
6、参与公司重大经营决策,进行经营决策分析；
任职要求：
1、相关专业本科以上学历，三年以上营销工作经验；
2、具有较强的营销策划能力，敏锐的市场洞察能力；
3、具有较强的销售管理和团队管理能力；
4、具有较强的培训能力、善于激励员工；
5、较强的沟通谈判、团队管控能力；
6、为人积极，善于学习，自我驱动力强，乐于创新、有较强团队意识。
销售主管：6名
工作职责：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
2、参与制定与实施产品价格体系及营销策略、地区覆盖策略及推广计划；
3、拓展公司的市场策略,及时提供市场反馈；
4、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标；
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
7、具有较强的销售团队的组建，销售团队的培训和销售执行能力，责任心强；
8、协调与销售相关部门，确保销售工作正常进行。
任职要求：
1、相关专业大专以上学历，相关行业三年以上团队管理经验；
2、有较强的市场感知能力、熟悉行业动态，能敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
3、具备良好的人际交往能力、沟通能力；
4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范；
5、能接受具有挑战性的工作，承受压力能力强；
6、须持有驾照。
剪板工：2名
岗位描述：
根据生产要求对板材进行剪板，服从领导安排的其他工作。
1、能独立操作剪板机，具备识图能力；
2、按图纸要求进行钢制板材的剪板折弯；
3、具有良好的团队合作精神，热爱本职工作，吃苦耐劳，身体健康，具有良好快速应变能力。
折弯工：2名
岗位描述：
根据生产要求对板材进行折弯，服从领导安排的其他工作。
任职要求：
1、折弯操作经验两年以上，会看懂机械图纸；
2、按图纸要求进行钢制板材的剪板折弯；
3、具有良好的团队合作精神，热爱本职工作，吃苦耐劳，身体健康，具有良好快速应变能力。
钣金工：4名
岗位职责
1、主要负责钣金件的制作如下料、划线、弯管、切割等工作；
2、熟练掌握钣金设备的性能、结构、工作原理及操作规程；
3、服从车间工作安排，有一定的判断故障能力和解决能力。
任职资格
1、学历不限，身体健康，吃苦耐劳；
2、两年以上相关工作经验，有本工种的操作证书，具备两项技能以上者优先考虑；
3、有良好的设备安装及技术改造能力。
焊 工：6名
1、学历不限，身体健康，能吃苦耐劳；
2、识图能力强，熟练掌握氩弧焊、二保焊等技术；
3、懂铆工及双面成形焊接技术，能根据图纸独立开料者将优先录取。
打磨工：6名
1、负责钢结构件、不锈钢制品的打磨、抛光工作；
2、有一定的工作技巧；有一年以上不锈钢打磨经验；
3、能熟练操作角磨机等打磨工具；
4、能吃苦耐劳，服从安排，身体健康。
喷涂工：2名
1、主要负责公司产品的后期喷塑；
2、熟练进行金属表面清理和修补、喷涂、烘干等；
3、熟悉机械油漆各种工艺方法和油漆基本化学性质；
4、能吃苦耐劳，服从安排，身体健康；
普 工：20名
1、能吃苦耐劳，工作细心，责任心强，有团队合作精神；
2、1年以上钣金行业工作经验，有良好的安全操作意识，有良好的质量意识。
联系电话：010—80113380
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