销售经理:10名
岗位描述:
1、负责公司营销管理工作的有关的销售政策、实施细则和工作程序,组织制定营销战略及营销计划,经上级批准后组织实施;
2、适时建议、策划及执行公司发展各阶段对外宣传类活动和媒体辅助内容;
3、组织建立健全的营销体系,建立并拓展公司营销网络,巩固和完善原有市场,开发新市场,提高品牌形象;
4、开展对用户、市场、竞争对手的调查研究,针对市场和竞争对手的动向制定应对策略;
5、负责公司各营销部管理沟通、员工培训、激励等方面工作;
6、参与公司重大经营决策,进行经营决策分析;
任职要求:
1、相关专业本科以上学历,三年以上营销工作经验;
2、具有较强的营销策划能力,敏锐的市场洞察能力;
3、具有较强的销售管理和团队管理能力;
4、具有较强的培训能力、善于激励员工;
5、较强的沟通谈判、团队管控能力;
6、为人积极,善于学习,自我驱动力强,乐于创新、有较强团队意识。
销售主管:6名
工作职责:
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
2、参与制定与实施产品价格体系及营销策略、地区覆盖策略及推广计划;
3、拓展公司的市场策略,及时提供市场反馈;
4、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
7、具有较强的销售团队的组建,销售团队的培训和销售执行能力,责任心强;
8、协调与销售相关部门,确保销售工作正常进行。
任职要求:
1、相关专业大专以上学历,相关行业三年以上团队管理经验;
2、有较强的市场感知能力、熟悉行业动态,能敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
3、具备良好的人际交往能力、沟通能力;
4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范;
5、能接受具有挑战性的工作,承受压力能力强;
6、须持有驾照。
剪板工:2名
岗位描述:
根据生产要求对板材进行剪板,服从领导安排的其他工作。
1、能独立操作剪板机,具备识图能力;
2、按图纸要求进行钢制板材的剪板折弯;
3、具有良好的团队合作精神,热爱本职工作,吃苦耐劳,身体健康,具有良好快速应变能力。
折弯工:2名
岗位描述:
根据生产要求对板材进行折弯,服从领导安排的其他工作。
任职要求:
1、折弯操作经验两年以上,会看懂机械图纸;
2、按图纸要求进行钢制板材的剪板折弯;
3、具有良好的团队合作精神,热爱本职工作,吃苦耐劳,身体健康,具有良好快速应变能力。
钣金工:4名
岗位职责
1、主要负责钣金件的制作如下料、划线、弯管、切割等工作;
2、熟练掌握钣金设备的性能、结构、工作原理及操作规程;
3、服从车间工作安排,有一定的判断故障能力和解决能力。
任职资格
1、学历不限,身体健康,吃苦耐劳;
2、两年以上相关工作经验,有本工种的操作证书,具备两项技能以上者优先考虑;
3、有良好的设备安装及技术改造能力。
焊 工:6名
1、学历不限,身体健康,能吃苦耐劳;
2、识图能力强,熟练掌握氩弧焊、二保焊等技术;
3、懂铆工及双面成形焊接技术,能根据图纸独立开料者将优先录取。
打磨工:6名
1、负责钢结构件、不锈钢制品的打磨、抛光工作;
2、有一定的工作技巧;有一年以上不锈钢打磨经验;
3、能熟练操作角磨机等打磨工具;
4、能吃苦耐劳,服从安排,身体健康。
喷涂工:2名
1、主要负责公司产品的后期喷塑;
2、熟练进行金属表面清理和修补、喷涂、烘干等;
3、熟悉机械油漆各种工艺方法和油漆基本化学性质;
4、能吃苦耐劳,服从安排,身体健康;
普 工:20名
1、能吃苦耐劳,工作细心,责任心强,有团队合作精神;
2、1年以上钣金行业工作经验,有良好的安全操作意识,有良好的质量意识。
联系电话:010—80113380